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    “我有这样一句话，干部有泪不轻弹，只因未遇晋升关。如果说高考是人生的第一场战争，足球比赛是竞技场上的战争，那么，人事调整也是一场战争，是对候选人们的严格考验，所以我才说这是五道填空题。”

    “同志们，提拨干部的标准，上级有明确的规定，有具体的条件，在此我不一一重复，请大家回去重温一遍，自我对照。原则上讲，全市现任的全体正处级干部，大约一百人，都有被提拨的机会。”

    “老实讲，乔部长对我说，这次就地提拨干部的权力，大部分交给市委，我是诚惶诚恐啊。因为责任重大，因为我怕辜负了省委的重托。作为市委书记，我是个理想主义者，但在人事问题上，特别是在关键少数这个问题上，我乐观不了。”

    “因此，我向省委组织部提了一些建议，部分得到了省委和省委组织部的同意和支持。现在，我向同志们宣布几条与此次提拨干部有关的具体措施。”

    顿了顿，徐浩东说：“一，此次提拨干部，将仿照世界杯的办法，分为预选赛和复赛及决赛三步，其中决赛以淘汰赛的形式进行。”

    与会者轰然而笑。

    徐浩东扭头问乔京生，“乔部长，我这样说可以吗？”

    乔京生微笑着不说话，而是伸手鼓掌。

    与会者们纷纷跟着鼓掌。

    “第一步，预选赛。预选赛也可以叫做海选赛，全体正处级干部入选。但是有两条硬杠子，一是年龄上限，超过年龄上限的不能当选副市长，但有机会进入市人大和市政协任职。二是工作年限不低于十五年。但是。未满十五年而已工作满十二年，并担任正处级已满两年的，仍有资格当选。据我的初步估计，对照这两条杠子，将有三分之一的同志退出竞争。”

    “第二步复赛。一，可以自己主动退出。二，廉政关，参与者要受到严格的审计，会有第三方机构参与，这个你们都经历过的，我称之为五关斩六将。三，考核关，主要是对参与者近三年工作的考察和考核……在这里，我要特别强调，犯过错误不可怕。错误有两类，一类可被理解和原谅，不影响提拨，一类不可原谅，三年内犯过者，此次将没有资格被提拨。”
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