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    “嗨，客气什么，我是要从你的收入中分账的。所以为你效力也是在为我赚钱啊，不用客气的，周易。”

    “对了，说起分成这个事，我需要把从我工资中抽出来给你吗？”周易问。

    “这个不用，哈！”舒尔策笑了。“你的钱就是你的钱，我的佣金是俱乐部给。”

    “俱乐部？”周易有些惊讶，他以前一直都认为所谓经纪人从球员薪水中抽成就是球员自己拿钱来给经纪人，没想到竟然是俱乐部给。

    “对啊，我的抽成比例是你薪水的是百分八。其实不多的。这笔钱不是从你薪水里出，而是多特技俱乐部根据你薪水再单独拿出一笔钱来给我。”舒尔策解释道。

    周易想了一下，难怪佐尔克会对舒尔策很不爽了——这么一个让他们觉得难缠讨厌的人，到最后竟然还要俱乐部出钱养着。年年都给，你说谁能爽啊？

    他不知道为什么会有这么一个规定，但不让他自己出钱他就无所谓了。

    挂了电话之后，他开始收邮件，然后看了起来。

    最关键的合同年薪和薪水问题，舒尔策可不敢自己做决定。必然是要问周易意见的，周易如果不满意，那就一直和佐尔克去磨，磨到佐尔克崩溃舒尔策都不在意，只要周易点头就行，反正他是周易的经纪人，自然不用考虑佐尔克的心情咯。

    合同年限是六年，和上一份合同的八年相比少了两年。也是一个合适的年限，四年对于周易这么年轻的球员来说太短，多特蒙德俱乐部是无论如何都不肯接受的。

    八年又太长，周易和舒尔策都不可能接受。

    年薪则是税前一百五十万欧元，和周易的第一份合同比起来，足足翻了十倍，与周易在球场上的表现也是相匹配的。换算成人民币币，就是将近一千五百万，周易在十九岁的时候就已经是身家千万的富翁了，这可能是职业足球带给他最明显的有关命运的变化了。

    其实一开始周易还嫌这个钱有些少了，但舒尔策告诉他，一百五十万在不少德甲俱乐部里已经是顶薪了，或者比顶薪还多。整个德甲都在讲究健康经营理念，所以对于球员的薪水控制的很严，除了拜仁慕尼黑这样财大气粗的俱乐部之外，其他俱乐部的球员薪水都不多。多特蒙德由于之前一直都存在的财政危机问题，所以球员们的工资也普遍不是很高，全队一年的薪水支出在整个德甲连前三都排不到。

    听的周易为德甲联赛的勒紧裤腰带搞健康财政连连咂舌，也不好再狮子大开口了。

    不过舒尔策也向他保证，等时机合适了，还会继续和俱乐部进行新合同谈判的，到时候只要周易表现的好，薪水再翻番也不是什么难题。不可能这一份六年的合同就真的执行到六年。

    而且这一百五十万欧元的年薪还有每年上浮百分之十的条款在，周易的薪水还是会水涨船高的。

    除了薪水之外。奖金也是球员在俱乐部的年收入的重要组成部分。

    欧洲俱乐部不像中国俱乐部有什么单场赢球奖，而是在赛季前有一个目标奖金，比如什么联赛冠军奖。如果球队最终获得了联赛冠军，那么所有球员都可以根据不同比例饿分到不同金额的奖金。一般是越重要的球员，越大牌的球员，获得的奖金越多。

    所以这个奖金分配比例也是需要经纪人在合同中和俱乐部争取的。

    周易的奖金分配比例不算太突出，但也不差，属于中等偏上。再考虑到周易还不到二十岁。在他这个年龄段里，他是多特蒙德年轻球员当中的头一号。

    各种奖金的金额也是周易早就知道的，都是他满意了点头了，才会出现在合同上的。

    违约金一千万欧元，并且规定只有在合同还剩下一年的时候，才能启动违约金，在此之前是不能激活的。

    以防合同签了第二年，就有球队以一千万的价钱挖走周易。

    要知道对于德甲球队来说，一千万欧元的转会费算是巨额，但是对于西甲、英超的那些豪门来说。一千万简直就不算钱。

    所以加一个时间限制，是非常有必要的。

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