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    这时候就有两种人出现。

    一种人，忧国忧民，眼观六路耳听八方的探听敌方动态，单纯的是想维护好自己的势力安定，当然，他们看高层不顺眼，但是也无可奈何只能靠不断建言献策来获取资源。

    另一种人，好大喜功，喜欢伪装自己，让高层认为自己很强，是可以培养的对象，从而不断的用描绘宏伟蓝图的方式让高层觉得很爽！

    这样他们可以获取更多的资源，但是资源到手他们又不使用，用资源傍身使别人认为他们本身实力就很强！

    可想而知，两个势力慢慢的出现了分化。

    北方势力，狼性很强，第一种忧国忧民的人也多，通过良性循环，撕掉了掌权人虚伪的帽子，同时壮大了中层队伍，壮大了高层实力。

    南方实力则被好大喜功的人占领，不断的媚上欺下，给高层画大饼，同时还出现了打压同僚，假冒高层名义发号施令的问题。

    最终北方势力变得很谦卑每个人包括底层的人干劲十足，因为他们有梦想！

    而南方实力变得极度自大，底层也开始划分势力，变成了上行下效全员务虚。

    可想而知，南方势力瞬间分崩离析，无法聚拢，北方势力则趁虚而入一统天下。

    老者讲到这，我突然意识到这简直就是个定律！

    现今社会，虽然我毕业就进入了这个坑爹的组织，但是社会上有太多的企业，太多的例子了。

    有些人被吹捧为神，因为他会画大饼，不讲实际情况，一味的为自己身上贴金，而企业主昏庸无能好大喜功，偏偏喜欢扶持这种中层，最终导致企业覆灭。

    在我毕业之前还流行着一个三个和尚的故事：

    从前有一个寺庙，庙里有两个和尚，每天都挑水上山。

    突然有一天，一个和尚病了，另一个和尚为了照顾他无暇挑水，于是找到主持，希望主持可以代为照顾或者是去挑水。

    但是主持身为管理人员，而且年事已高，照顾也照顾不到，挑水也更别想了，于是从外面招聘了一个‘专家’。

    这个专家拥有很多典型的例子，他曾经如何把一座座寺庙打造的兵强马壮香火旺盛云云。

    于是主持聘用了他。

    他来的第一天定义寺庙问题为‘没水吃问题’

    于是他首先成立了综合办公室、挑水管理部并且新招了两个和尚。

    三个和尚都积极挑水，没水吃问题解决了。
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