第(3/3)页 dayxx,nimensidingle; day,解散。 正所谓,经典永不过时,再算上与解说tt的撕逼、爆料,如果经理界要出个整活第一人,后世代是igsxl,前时代就是三少,都深谙眼球经济的学问。 这时候的秦明在干吗? 他在思考怎么改造这支ss。 并且考虑到战队的选手团过于臃肿,稍稍跟左经理说了要解约一部分人员的事。 没一会,办公室的门被推开了。 助教兼领队的益达夹着些资料进来,“秦教。” 这位ss老人对秦明还算客气,放下资料,他想起点什么汇报道:“u格斯在微博发布了暂离声明,但马丁那边有点麻烦,他不愿走,还想留在队伍打比赛,而且合同也没到时间。” “我知道了。” 秦明收好选手资料,揉了揉眉心,“那辅助呢?” “他们两个倒是愿意。” 没比赛打,不走干吗。 每一次的转会期,尤其是新教练加盟,战队格局多有改变,除了丁皇脑回路奇异了点,觉得自己跟水晶的轮换还行,有点惶恐去陌生的队伍,其他人都是该走就走。 秦明不是个优柔寡断的人,队员的变动他能插手指导,肯定要掌握进来。 在ss待了两天,他发现这里的情况远比自己想象的还要僵硬。 整个的战队气氛怎么说呢,没来之前秦明就知道各位置替补太多容易氛围不正常,来了之后又发现朱开安排的上场计划,那些被压着没比赛、没训练赛打、还不给承诺画大饼吊吊斗志,让战队替补跟同位置核心成员的矛盾几乎到了不可调和的地步。 轮换的人太多了,上场的人没安全感,看饮水机的更没有。 “整个圈子这么缺专业的分析师,缺指导员,为什么都想着做选手,要不就是退役当主播。” 秦明想想战队目前的情况,敲了个电话给左经理。 第(3/3)页