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    秦明就这么站着，还没开口说话。

    气氛有些不对劲，所有人都感觉到了，但在没琢磨透主教练的脾气性格之前，哪怕是骇客都后知后觉的收起了笑脸。

    一旁的崔教练好像知道了些什么，从韩国的电竞环境到中国这边发展，他都快要忘了严苛的管理是一个什么样的情况，直到今日，这位他都很好奇的中国冠军教练抿着嘴展示威严的一幕，让他终于感觉到了教练的权威。

    本该如此。

    只是胜经理包括白老板都没有狠抓过这些，fly又没有绝对的话语权。

    每次提上去，队员抱怨两句，胜经理也不在乎这些，愿意做个好人取消掉一些不近人情的规定，对他来说，成绩还行就够交待了，这自然养成了某些队员有些散漫的习惯。

    你不能说他们不努力，毕竟训练量一直到位，只是对规矩少了些敬畏，或者说，中国的很多俱乐部除了早期军训模式的omg，都不会特别注重战队纪律的培养。

    edg好点，但也只是跟上了韩国那边的普通标准，而对很多其他俱乐部来说，别说守时了，不吵架都算管理到位。

    “秦教练，我去催催，有可能在上厕所。”

    “不，我们一起等他，不着急。”

    一分钟，二分钟，三分钟过去了，终于从外面走进来一个人，是香锅。

    香锅这几天其实感觉也有点不对，他以为那天秦教帮他涨薪，是欣赏他，结果没一周，又签进来一个新人打野。

    这是啥意思？

    他还特地去问了崔教，崔教的意思是打好你的，你表现好自然没人能夺走主力位置，但怎么感觉这句话有点不靠谱呢。

    小虎有替补，小狗也有替补，letme以前没被连人带椅子下放二队的时候，也有替补，只有他从15年队伍换成rng到现在，一直没有替补，结果转会一通操作，小虎没了替补，无心走人，他倒多了个竞争的人。

    从管理上来讲，队伍有危机感是好事，但对当事人来说，谁又愿意竞争上岗……

    嗯？

    进到门口，香锅有些奇怪，怎么还不开始训练，打开电脑准备呐，怎么大家都在看他。

    那天的秦教挺和气的，这天的秦教怎么感觉不太好相处。

    秦明面无表情的看着香锅，“十点集合，现在已经十点过十分了，你在干嘛？”

    “我在上厕所。”

    “起床的时间不够吗？我记得这几天都是晚上12一过就解散rank的吧，还是说你昨晚为了新赛季的状态自己加钟练习了？”

    “没。”他哪有那么刻苦。

    “那你告诉我，你为什么迟到？”

    “我的，我没太注意时间。”

    “很好，那今晚你留下来加练2个小时没问题吧。阿俊。”

    ggoong听到秦明喊他，立马竖起耳朵，这还是他第一次以教练组的身份参与工作，“辛苦你一下，你今晚盯着他，记住，2个小时加练，如果他摆烂，夏吉尔玩，第二天告诉我。”
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