第1050章 我来承担!-《医路青云》


    第(3/3)页

    两人的态度都比较明确,事出有因,但必须要引以为戒。

    于是数小时后,一个问责文件公布在官网上。

    天华是大医院,每天都会有好事和坏事。

    但今天这个文件却引发了广泛争议。

    因为涉及赵原!有人很快乐!

    整天都各种通报表扬,这下总算栽了吧?

    以点带面,以天华为中心扩散,医学圈的八卦圈沸腾了。

    “果然赵原还是遇到问题了。尽管他做手术是一把好手,但管理能力就稀松平常了。”

    “赵原被问责,估计很多医院蠢蠢欲动,看能否将赵原挖过去。”

    “通报批评也叫问责?我看你们想多了吧?”

    面对外界的种种猜测,赵原没有多想,他每天还是正常上班,很晚才下班。

    不知不觉,赵原来到天华分院已经三个月。

    医生和护士发现有了一个巨大的改变。

    那就是他们的工资条数字好像上涨了,至少涨了三分之一。

    尽管职场上,薪水是个敏感的话题,但大家还是难以避免地旁敲侧击,互相通气。

    结果发现,外科涨得最多,但其他部门都涨了不少,甚至连行政部门的平均工资都上涨了。

    医生和护士都是普通人,只不过是社会赋予了他更多的道德要求

    他们每天都大部分时候也会烦恼,如何解决温饱,如何才能买房子娶媳妇。

    “赵院长,来咱们分院,虽然工作强度加大,任务变得繁重,但咱们的工资收入明显上涨。”

    “什么样的领导,称得上好领导?能让我们的房贷压力减轻的就是好领导。”

    赵原拉了一下全院医务人员工资总额,比成刚在的时候,提升的幅度非常明显,嘴角露出满意的笑容。

    想要聚拢人心,最直接的办法那就是让大家的经济收入提升。

    赵原在就职仪式上没有直接说要提升医务人员的薪资,但他在后期工作中却默默“安排”了。

    大家都是聪明人,他们知道这是赵原带来的改变!


    第(3/3)页