第1056章 润物无声!-《医路青云》
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赵原现在强调的是一级科室内部循环轮岗制,除了主任之外,所有的副主任医师都要参与轮岗。
比如骨外科的副主任,也得前往普外去轮岗。
一开始提出,自然有不少反对意见,甚至有人投诉到卫生部门。
但,几个月下来,大家发现投诉无用,也逐步适应了强度和节奏,也就没有动静了。
说到底,医生的抗压能力是很强的,年轻时都经历过轮岗,虽然年龄大了,再经历一次,还是能够熬过去的。
大家没想过消极怠工。
首先,分院现在的工资已经跟总院基本齐平,放在整个粤省属于很高的收入标准,某些科室甚至都超过南协了。你消极怠工,那就得面临着被辞退的风险,得不偿失。
其次,多一个技能多一条路。在同一个岗位上待太久时间,总会遇到瓶颈,前往其他科室换个思路,换种环境,对突破瓶颈有好处。
最后,大家都冲着轮岗后的考核而拼搏。按照赵原设计的规则,轮岗过后拿到优秀,可以提供多学科岗位认证,特别优秀的,直接晋升。
医生,大部分都是骄傲,有虚荣心的人。
面对如此巨大的诱惑,岂能不开足马力?
一时间,医院的风气变得不一样了。
尤其是年轻的医生们心里有了干劲。
跨科室轮岗,副主任医师以下的都站在同一条起跑线。
以前那些靠着发论文或者跑关系上去的副主任也就无所遁形了。
大家都知道赵原这个改革是在温水煮青蛙,但却又没什么办法。
赵原在外科查房后来到内分泌二科。
马林枫带着助手正在做实验。
老马看到赵原之后,心情七上八下,来天华几个月,为了购置设备,组建团队,烧了不少钱。
但是现在什么成果都没有,关键是这是个无底洞,谁也不知道什么时候才能出成果,药可以销售。
赵原知道想要让这两种药顺利上市,必须要等待,安慰马林枫,“你们继续放心去弄,钱不够,我想办法去弄,就是砸锅卖铁,都不会少你们经费。”
马林枫叹气,感激道,“谢谢赵院长的支持。”
现在外界对马林枫的质疑声音很响亮。
不少人觉得马林枫是招摇撞骗的骗子,赵原选错了人。
另外,马林枫研究的那两种药路线存在错误,没法保证药效稳定,只是昙花一现。
说实话,除了马林枫之外,其他人员都有些退缩了。
赵原的话无疑给他们带来了巨大的信心。
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