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    尽管手术取得了突破，但还有很多地方需要改善。

    “郭主任，有人打你的电话。”助手提醒道。

    郭志昌一般不看手机，但这几天找他的人比较多。

    郭志昌接通电话。

    里面的人说明自己的身份。

    郭志昌眼中露出惊讶之色。

    显然，他没想到自己在国外核心期刊发表的论文，引起了中科院的关注！

    ……

    陈晋坐在位置上，对面坐着总院皮肤科主任。

    “陈院长，这几天不少人都来咨询异体皮肤移植，能否将这个课题引入总院。如果郭教授愿意加入，我愿意将主任的位置让给他。”

    陈晋笑了笑，“你倒是慷慨。”

    皮肤科主任讪讪笑道，“我这是有自知之明。那篇视频在网上传播之后，我恩师打来电话询问此事，我当时也是莫名其妙。后来才知道分院卧虎藏龙。”

    陈晋道，“一个课题成功代表不了什么，你不要有太大的压力嘛。”

    皮肤科主任表情变得极为严肃和认真，“郭教授的论文已经同期投递国外核心期刊，如今国外对他的研究表示惊讶和震撼。

    其实郭教授多年之前就已经在异体皮肤移植有过重大发现，只是后期研究处于停滞阶段，又被其他研究方向掩盖锋芒。郭教授这次是老骥伏枥，一举成名。”

    陈晋笑道，“我跟分院的赵院长沟通过郭教授的情况，他主要以科研为主，总院这边不仅要科研还要兼顾治疗，那不是郭教授擅长的东西。”

    皮肤科主任黯然失色，苦笑，“行，不过希望能请郭教授来总院做一次专题报告，对我们年轻医生会有不错的指导意义。”

    陈晋理解他的意思。

    主动让出科室大主任的位置是假，这是以退为进的策略。

    主要是想跟郭志昌打好关系，说得更加直白一点，看是否能混进课题组，这样自己的科研就不用操心了。

    “你的提议不错，我会安排的。”

    陈晋不动声色，安抚了几句，再打发他离开。

    江强随后敲门进入。

    江强的脸上挂笑，“小赵有立奇功。没想到啊，他竟然在选人用人上，也有这么高的手段。”

    选人用人那是上位者的本领，更是衡量一个管理人员的实力。
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