第1576章 生机勃勃!-《医路青云》
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胡丽鞍前马后在赵原身边好几年,对他的性格已经很了解,知道赵原什么时候比较好说话,什么时候生人勿进。
遇到赵原心情不错的时候,你跟他说摘星星的难事,他说不定都能帮你搞定。
当然,下面的小医生知道赵原是愿意给他们证婚的。
其实当领导的,别看有多少人拍你马屁,就看结婚有几个愿意请你来当证婚人,这是对你最高的尊重。
赵原对下面的员工也是当成家人来相处。
外面都说赵原的架子特别大,号特别难挂,那是对陌生人而言。
赵原每天大部分时间都在医院工作,医生护士是他的战友,也是他的家人。
医院内部都知道赵原的脾气,没那么难相处,平时遇到跟他开小黄车,都没事。
最重要的是,家里遇到难题,他真心愿意出手帮你。
医院的院长决定这家医院的精神面貌。
总院给人的感觉很压抑。
但东院却给人一种生机勃勃的感觉。
为什么越来越多的人希望调动到东院,人情味很重要。
比如没对象,工会比你还积极,哪个科室谁单身,都是记录在册,定期组织相亲会,领导必须得支持,不然扣领导的绩效。
比如孩子想找个好学校,直接高斌亲自出马,还不行的话,赵原亲自帮忙联系,只要学校是粤省境内的,都不用犯愁,也没有学区房的顾虑,想上什么学校都可以上到。
如果是特殊人才,逢年过节,行政部门给你买油买菜,遇到特殊的问题,孩子没人带了,甚至可以安排人到你家帮你照顾小孩。
没办法,后勤部门想要做出成绩,必须要做到这么贴心的地步。
如果不愿意为人民服务,有大把的人盯着你的岗位,想要取而代之。
原本天华有不少太太,在一些行政岗位,在这种内驱之下,很多人主动离职或者调岗,一份固定薪水而已,去哪儿不行,何必跟一群工作狂抢饭碗!
赵原桌上有一个红色的座机。
这个座机很少会响。今天确实响了起来,赵原面色一沉,赶紧接通电话,语气凝重地说,“我知道了!我立即安排人员增援!”
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