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    网友们先是发笑。

    “什么啊？官博居然用来发招聘广告？这么low了？！”

    “是众星招不到人了吗？有一说一，毒检的操作很疯狂！但从侧面也说明了众星管理严苛，听兄弟一句劝，这种太严的公司去了没好处！”

    “我的公司就很严，屁大点事情都要打卡汇报，时不时开会，周末还要搞鸡毛团建，真的……这逼班我是一天都不想上了……”

    凡大型公司，都有自己的人事部，人员流动皆由hr负责管理。

    公司的官博，几乎都是用来发布或转发较为大型的活动。

    众星的微博却突然发布招聘广告？！

    什么情况？

    毒检以后，众星的确走了很多人不假！但沦落到要用官博来发招聘广告……

    emmm，总不能是连人事部都走完了吧？

    网友们抱着看好戏的态度，点进了那则招聘广告。

    下一秒，评论以排山倒海的汹涌之势，疯狂增长。

    “慢着！我看错了么？文员1w？艺人助理2w？策划3w？！！！！等下！让我缓缓！！！道理我都懂，但是你这个清洁6k月薪是认真的么？”

    “别的岗位我看不懂价格，可是保洁我懂啊！我妈就是干这行的，每个月能有个三千块不错了！众星居然翻了一倍！？！！哇，有魔都的小伙伴么？请问这是你们那边正常工资水平么？”

    “不是！我们这里普通文员也就6k，从没听说过上万的啊！又不是高级文员兼文秘的那种！而且招聘广告上写的是……基础工资？！！！天啦？！基础工资一万？真的假的啊？我要过去应聘！”

    “看招聘内容，众星缺的岗位也不是特别高端复杂的技术工啊！为啥普通岗位也给这么多？莫不是有套路吧？”

    “我靠！楼上闭嘴！我愿意接受套路！这工资太香了！而且每个岗位都写的是基础工资，绩效考勤补贴等另算！！！那岂不是实际工资更高！”

    “有众星的工作人员说下这是真的假的么？我都快被这招聘广告钓成翘嘴了！不会把我骗进去，然后周周996，压榨我的命吧？有些公司待遇开的高，进去后要达成各项指标才发工资，七扣八扣的……别到时候拿到手连一半都没有！”

    原本以为评论刷得很快，大家可能看不完这条质问。

    谁曾想，许多众星的工作人员跑到它下面回复了。

    “是真的哦~”

    “确实是真的~”

    “福利待遇很好~换老板后我们的工资呈几何状态增长！”

    “肯定会有加班啦！不过加班都是有三倍工资补贴的~而且节假日的话，公司会在法定三倍的情况下，再给与一倍的补偿哦~”
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